Colombia Antioquia Sabaneta

Total

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Asegurar y garantizar el procedimiento de Selección para cada área en niveles tácticos mediante la aclaración de perfil, publicación, búsqueda de candidatos y validaciones telefónicas. Asegurar la existencia de requisición de personal conforme a los requisitos descritos en el procedimiento de selección Impulsar la cobertura de vacantes de niveles tácticos manera interna en la medida de lo posible. Monitorear fuentes de atracción de talento. Coordinar y realizar centros de valoración. Devoluciones en guías de desarrollo Caliper para nuevos o actuales talentos. Acompañamiento en las evaluaciones de talento a través de la aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, entrevistas, centros de valoración. Coordinar la activación y seguimiento al proceso de avales médicos y seguridad.

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti !

Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!